MEHR ALS NUR SKILLS. WIR ERMÖGLICHEN Entwicklung.
Stell dich deinen Herausforderungen. Veränderung und Entwicklung sind möglich. Und leichter als du denkst.
Wir bieten holistische Entwicklung-Programme für Individuen, Teams und ganze Organisationen, die sich verändern oder an neue Begebenheiten anpassen möchten.
Diese Organisationen haben wir bei ihrer Veränderung begleitet
Nachhaltige Veränderung – genau dort, wo es nötig ist.
Wer Leadership entwickeln oder Veränderungen in einer ganzen Organisation umsetzen will, muss einen schonungslosen Blick auf die Realität und auf mögliche Hindernisse werfen. Wir schaffen den Freiraum und das sichere Umfeld, die es dafür braucht. So wird Lernen und Entwicklung möglich.
Leadership Development-Programme, die Führungskräfte und Executives entwickeln.
Maßgeschneiderte Lernreisen, bestehend aus Workshops, Coaching und Projekten, die Change Agents befähigen, Veränderung voranzutreiben und wirkungsvoll zu führen.
Change Programme, die Veränderung und Kulturwandel vorantreiben.
Begleitung von Teams, Organisationen und Unternehmen bei der tiefgreifenden Weiterentwicklung von Strategie und Kultur.
Team-Development Programme, die wirkungsvolle Zusammenarbeit befördern.
Passgenaue Teamentwicklung, die Executive-, Top-, und Management Teams hilft, ihre Stärken und Schwierigkeiten zu erkennen, schwierige Gespräche zu führen, und schlagkräftiger zusammenzuarbeiten.
Workshops mit Tiefenwirkung.
Beginnt die Veränderung in eurer Organisation mit Workshops, die eure größten Hindernisse angehen und eure Führungskompetenzen stärken.
Unsere Arbeit beginnt an der Wurzel.
Wir lokalisieren eure einzigartige Herausforderungen und entwickeln das passende Programm, mit dem ihr die notwendigen Veränderungen anpacken könnt.
Das Problem erkennen: Gemeinsam mit euch werfen wir einen umfassenden Blick auf eure Organisation, berücksichtigen unterschiedliche Ansichten und benennen Stärken und Entwicklungspotentiale.
Reflektieren und hinterfragen: Wir initiieren Lernprozesse, in denen ihr über euch hinaus wachst. Dabei eröffnen sich ganz neue Sichtweisen, mit denen ihr euch ambitionierte Ziele setzen könnt.
Sich einbringen und lernen: Wir helfen euch dabei, eure Organisationskultur zu entwickeln und erarbeiten die für euch optimale Methode, mit der sich notwendige Veränderungen herbeiführen lassen.
VERSTEHE DIE HERAUSFORDERUNGEN, DER DU DICH STELLSt.
Lerne mehr darüber, wie wir das bei KONU tun.
“KONU unterstützt Fairtrade in seinem Veränderungsprozess seit 2017. In dieser Zeit habe ich insbesondere die Fähigkeit der KONU Berater:innen schätzen gelernt, mit Personen aus verschiedenartigen Kulturen und Kontexten zusammen zu arbeiten und uns dabei zu helfen, schrittweise eine Veränderung von Verhaltensweisen in Gang zu bringen. Ich fand sie enorm hilfreich, wenn es darum ging, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.”
